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            抖音人設(shè)怎么打造?企業(yè)如何打造高轉(zhuǎn)化的抖音“人設(shè) ”!

            yanfei 2021-08-12 17:53

            抖音人設(shè)怎么打造?企業(yè)如何打造高轉(zhuǎn)化的抖音“人設(shè) ”!當(dāng)下很多企業(yè)都非常關(guān)注短視頻營(yíng)銷,尤其是抖音這個(gè)短視頻平臺(tái),日活已經(jīng)達(dá)到3.2個(gè)億,成為短視頻行業(yè)非常火爆的平臺(tái)。


            很多企業(yè)都想借著抖音實(shí)現(xiàn)“吸粉 變現(xiàn)”,收割紅利,宣傳企業(yè)品牌。但是卻發(fā)現(xiàn),抖音說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)卻相當(dāng)?shù)碾y。有人輕輕松松把錢賺,有人辛辛苦苦卻被封號(hào)又賠錢。


            首先,要說(shuō)說(shuō)什么是企業(yè)“人設(shè)”?


            其實(shí),所謂的企業(yè)“人設(shè)”,就是將企業(yè)或者企業(yè)品牌擬人化,塑造出一個(gè)與企業(yè)產(chǎn)品理念、文化、使命等相契合的形象,其最終目的就是和自己的目標(biāo)用戶建立“人與人”之間的直接情感聯(lián)系。


            企業(yè)做抖音為何要立“人設(shè)”?


            在抖音,有價(jià)值、有內(nèi)涵的內(nèi)容才是會(huì)被抖音喜歡而進(jìn)行優(yōu)先推薦的(切記硬廣一定是被限流或者封殺的)。即使很多老板做抖音就是沖著流量去的,但是切記在別人的平臺(tái),一定要遵守平臺(tái)價(jià)值導(dǎo)向和規(guī)則。


            想吸引更多流量,企業(yè)需盡力擺脫機(jī)械固化的企業(yè)人格,塑造更加親切接地氣的形象,能更快的獲得信賴、認(rèn)可,更好與這個(gè)平臺(tái)的屬性相融合。


            企業(yè)要如何打造抖音人設(shè)呢?


            一般來(lái)說(shuō)可以通過(guò)以下兩種方式來(lái)實(shí)現(xiàn):


            有形人設(shè)


            有條件的企業(yè)可以通過(guò)設(shè)計(jì)一個(gè)能夠代表企業(yè)人物或者形象,來(lái)打造自己的“人設(shè)”。比如三只松鼠這個(gè)品牌,他們的“人設(shè)”形象就是三只小松鼠,并以可愛(ài)的卡通形象在抖音上進(jìn)行內(nèi)容從創(chuàng)作。


            無(wú)形人設(shè)


            看到“三只松鼠”那么專業(yè)的形象打造后,很多企業(yè)可能想說(shuō),我的企業(yè)沒(méi)有這個(gè)條件花費(fèi)的這么大的精力和成本來(lái)打造這么具象的“人設(shè)”形象。


            那其實(shí),這個(gè)時(shí)候你就需要依靠短視頻不斷影響和強(qiáng)化你想傳遞的價(jià)值,將這些融入到內(nèi)容之中,塑造與企業(yè)產(chǎn)品理念、文化、使命等契合的形象。


            這種形象雖然不是具體的、有形的,但是無(wú)形之中也能和你的目標(biāo)用戶建立“人與人”之間的直接情感聯(lián)系。


            對(duì)于大多數(shù)企業(yè)而言,無(wú)形人設(shè)更符合他們的調(diào)性,但是內(nèi)容創(chuàng)作也更有挑戰(zhàn)。內(nèi)容如何與“人設(shè)”恰到好處的結(jié)合起來(lái)呢?


            1、定位梳理


            很多老板會(huì)認(rèn)為短視頻內(nèi)容營(yíng)不好做,其實(shí)可能最初的自我“人設(shè)”定位沒(méi)有梳理好,無(wú)法很恰當(dāng)?shù)貙⒆约旱钠髽I(yè)文化、品牌理念或者產(chǎn)品價(jià)值融入內(nèi)容當(dāng)中。


            首先要確定好你是想打造一個(gè)什么樣的人設(shè)形象,目的是起到怎樣的作用,從外在形象設(shè)計(jì)、人設(shè)定位、性格特征等都要有清晰的規(guī)劃。


            2、內(nèi)容產(chǎn)出


            短視頻內(nèi)容大多不會(huì)直接體現(xiàn)產(chǎn)品(再次強(qiáng)調(diào)抖音上不要打硬廣),而是重點(diǎn)傳遞企業(yè)文化、員工正能量等內(nèi)容。并且能夠讓受眾感受到情感共鳴、歡樂(lè)或者有價(jià)值的信息。


            這樣的內(nèi)容才是可以持續(xù)產(chǎn)出的、有魅力的內(nèi)容。而很多企業(yè)發(fā)抖音只會(huì)單純的拍廠房、拍產(chǎn)品、拍設(shè)備機(jī)器,這樣的內(nèi)容沒(méi)有核心價(jià)值,也很容易被判定為硬廣,流量當(dāng)然寥寥無(wú)幾。


            3、關(guān)注、留言及互動(dòng)


            內(nèi)容持續(xù)產(chǎn)出傳播出去后,不僅要讓更多的粉絲關(guān)注,更要持續(xù)與用戶互動(dòng),增強(qiáng)粘性。


            比如評(píng)論區(qū)一定要及時(shí)的回復(fù),好的留言一定要迅速置頂?shù)鹊龋@些方式都可以刺激和增加粉絲的體驗(yàn)。


            4、私域流量轉(zhuǎn)化


            做抖音一定要形成一個(gè)閉環(huán),對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),每次發(fā)布的內(nèi)容不僅僅只是增粉、爆播,這背后的目的還是為了轉(zhuǎn)化。


            無(wú)論是可以直接在抖音上成交的產(chǎn)品,還是那些因?yàn)閮r(jià)格高、體量大的產(chǎn)品無(wú)法直接成交的產(chǎn)品,都要注重流量的留存和轉(zhuǎn)化。


            最好的方式莫過(guò)于引流到個(gè)人微信號(hào),通過(guò)這種方式“鎖住”客戶,同時(shí)也可以建立社群來(lái)進(jìn)行不斷的裂變、轉(zhuǎn)化。

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